Skills and Well-being In Teacher Learning Opportunities

Передумови

Skills and Well-being in Teacher Learning Opportunities (SWITLO) це оновлення започаткованого у серпні 2022 року проєкту «Викладання та навчання у важкі часи», спрямованого на розширення обізнаності українських вчителів англійської мови про можливості створення безпечного навчального середовища для своїх учнів під час війни. Дізнатися більше про проєкт «Викладання та навчання у важкі часи», його учасників та результати можна за посиланням.

У серпні 2023 року у відповідь на запит від Міністерства освіти і науки України та зважаючи на відгуки учасників курсу щодо залучення більшої кількості вчителів з усієї країни, проєкт «Викладання та навчання у важкі часи» був переглянутий з метою розширення можливостей і перейшов у проєкт SWITLO.

Мета

Метою проєкту SWITLO є розширення можливостей для вчителів англійської мови:

а) створювати професійні спільноти та забезпечити їх сталий розвиток за допомогою змістовної взаємодії та рефлексії
б) розробляти власні програми професійного розвитку відповідно до їхніх потреб із метою навчання впродовж життя.

У межах проєкту SWITLO ми створили можливості для вчителів англійської мови в Україні об’єднатися у професійні спільноти у своїх школах чи громадах. Ми назвали ці спільноти Групами професійної майстерності, а лідерів спільнот – Фасилітаторами.

Фасилітатор допомагає створити середовище, в якому вчителі можуть обмінюватися ідеями, ділитися ресурсами та колективно вдосконалювати свою педагогічну практику. Ідея такої спільноти полягає у тісній співпраці, перейманні досвіду одне одного та навчанні впродовж життя. Учасники та учасниці, які відчули в собі сили та готовність створити Групи професійної майстерності та стати фасилітатором  у своїй школі чи громаді, долучилися до проєкту і пройшли навчання.

Лідери спільнот навчалися, як створити свою професійну спільноту, як організувати успішну роботу групи, як підтримувати та фасилітувати ефективні дискусії, сприяти співпраці та професійному розвитку учасників Групи професійної майстерності.

Для успішної організації роботи Групи професійної майстерності, регулярних зустрічей, ефективного обговорення досягнень і викликів, кожен фасилітатор під час тренінгу отримав пакет допоміжних матеріалів для проведення практичних зустрічей та менторську підтримку від Британської Ради. 

Успіхом проєкту стала його широка географія. Більше 5000 вчителів у понад 500 Груп професійної майстерності по всій країні регулярно зустрічаються на сесіях  професійного розвитку щоб навчатися один з одним і один від одного.

Також важливим аспектом для професійного розвитку лідерів спільнот стало створення 20 Груп професійної майстерності для лідерів, де вони допомагають одне одному і продовжують розвиватися та навчатися. Такі групи успішно функціонують в різних областях України.

• “I was surprised how TAG meeting brought us together as a team, gave sense of community” (Oksana, Kyiv region)

• “I was surprised by the level of passion and dedication my colleagues showed at my TAG activity group. Despite our busy schedules, everyone was eager to share their experiences, strategies and find time for our meeting” (Viktoriia, Vinnytsia region)

• “The high level of enthusiasm and engagement from teachers was pleasantly surprising. All participants were eager to collaborate, share ideas, and learn from one another, which fostered a positive and dynamic group environment” (Alla, Dnipro region)

• “Overall, I am most proud of the supportive community we have built, the positive impact on teaching practices, and the empowerment of educators within our TAG… The future of the TAG looks promising, with opportunities for growth, innovation, and sustained professional development…” ( Liubov, Lviv region)

• “…Facilitation might just be the source of insights, frameworks and ideas we are missing in the quest to make lessons the best they can be” (Svitlana, Vinnytsia region)

• “Telling the truth, I haven’t expected such a fantastic result. It is a success, and I am proud of my group. I am proud of everyone as they had to do quite a lot of Preparation/Reflection/paper work beside their teaching at school. Moreover, some of the colleagues had to travel nearly 60 km to get to our site and they haven’t missed any of the meetings!...” (Oksana, Cherkasy region)

• “I see our TAG growing stronger, with teachers learning and working together more. As the TAG facilitator, I will help guide this growth, support teacher development, and ensure our activities stay useful and engaging” (Oksana, Odesa region)

• «I see the future of my TAG as a thriving community where members are actively engaged, continually learning, and collaboratively working towards common goals. As the TAG facilitator, I envision my role evolving to include more members» (Maryna, Ivano-Frankivsk region).

• “The course was perfectly organised and I learned a lot from it. However, the most important thing is that the course rested on a hands-on approach to teaching, learning, and facilitating”

• “Our group of future facilitators was very supportive, everyone shared the information and experiences that were interesting and useful for using in my teaching practice. I had a chance to improve my facilitating skills and become more confident in what I am going to do during my future TAG meetings.  I really enjoyed the facilitators' work. They involved me in the activities and helped to feel more comfortable during the microfacilitating”.

• “I anticipated an interactive learning experience, and this expectation was met through various group discussions, role-playing exercises, and collaborative activities. These elements made the course engaging and allowed for practical application of the concepts”.

•  “I had a fruitful time with experienced and supportive trainers and got lots of ideas to implement into my teaching practice. I feel inspired to be involved in TAGs and organise one in my community”.

• “My biggest learning point is how to gather people to the TAG and unite them with the common goal of sharing thoughts and experiences in a safe environment”.

• “Facilitating a TAG can bring a deep sense of purpose, knowing that you're helping educators enhance their skills and, ultimately, improve student outcomes”.

• “I believe it's my real role. There is a feeling like finally I found myself in the right place with the like-minded people”.

• “I feel very enthusiastic and inspired to be a TAG facilitator as I always wanted to share my teaching experience with my colleagues and gain some valuable experiences from them in fruitful cooperation”.

• “Thanks a lot for such an opportunity. It's completely new for me because it's my first experience in such events. I would like to try more because I see my growth as a teacher as well as a facilitator with the help of colleagues that I met here”.

• “I'm really grateful for brining TAGs into our teaching routine in Ukraine, we need a lot of changes, thank you for this!”

• “I must confess that I was on the edge of burning out and had almost decided to change my job when I was invited to become a member of the TAG meetings. The timing was perfect. Not only have our students been enduring difficult times over the last 3 to 4 years, but teachers as well. Teaching during challenging periods, including quarantine and then war, has tested even the most experienced and resilient educators. I was not prepared to cope with all these difficulties and my own stress simultaneously, which made it difficult for me to help my learners. TAG meetings have brought significant changes. I have become more aware of teaching strategies for difficult times and received support from my facilitator and colleagues. I have noticed that new strategies are effective and very helpful. As a result, I am very satisfied with my participation and the knowledge I have gained. Currently, I feel confident, inspired, and motivated to continue teaching” (Lesya, Cherkary region)

• “It’s been a great pleasure to be a part of TAG community and have great opportunities for ongoing professional development, feeling the sense of community, communicating, collaborating , brainstorming solutions with my colleagues, so I will definitely continue participating in TAG meetings” (Oksana, Cherkasy region