Ініціатива Gender Equality Partnerships була започаткована у 2021 році і за цей період виросла з п’яти партнерств між Великою Британією та трьома іншими країнами до глобальної мережі з 70 спільних проєктів, що охоплюють 120 інституцій і 12 країн.
Gender Equality Partnerships є відповіддю на звіт Британської Ради на тему «Гендерна рівність у вищій освіті: максимізація впливу». У цьому звіті були визначені ключові глобальні виклики гендерної рівності та приклади їх успішного вирішення урядами, закладами вищої освіти, галузевими організаціями і фондами.
На глобальному рівні партнерські гранти для розвитку гендерної рівності покликані допомогти закладам вищої освіти та неприбутковим науковим організаціям побудувати партнерства та розпочати системні зміни у таких пріоритетних напрямках:
- Запобігання насильству щодо жінок і дівчат, особливо зокрема у закладах вищої та фахової освіти, задля створення безпечного середовища для жінок.
- Подолання проблеми недостатнього представництва жінок на керівних посадах у вищій освіті.
- Забезпечення доступу та заохочення жінок до галузі STEM і запобігання сегрегації за спеціальностями.
- Створення умов для працевлаштування випускниць закладів вищої та фахової освіти.
Гранти підтримують партнерства між вищими навчальними закладами Великої Британії та партнерськими закладами — в Україні та інших країнах світу.
Фокусом реалізації програми Gender Equality Partnerships в Україні подолання проблеми недостатнього представництва жінок на керівних посадах у вищій освіті.
Проєкти, що будуть реалізовані у 2025 році
Британський університет | Український університет | Назва проєкту |
Bangor University | Хмельницький національний університет | 3R SheLeader: Resilience, Resourcefulness, and Resultfulness |
Coventry University | Університет імені Альфреда Нобеля та Київський національний університет будівництва і архітектури | Addressing the underrepresentation of women in HE leadership: Ukraine and UK |